Ако мислите да се включите като младежки работник или вече сте там, вероятно се чувствате така, сякаш сте призовани да бъдете младежки работник. Това, че Бог постави на сърцето си желание да работите с християнски тийнейджъри, не означава, че не трябва да растете като работник.
Независимо дали сте имали 10 години опит в лидерството на младежи или тепърва започвате, винаги е добре да знаете кои области на лидерство са области на растеж. Ето петте основни характеристики на страхотен младежки работник.
Сърцето, богоцентрирано
Вероятно не трябва да се казва, но ако ще работите с християнски тийнейджъри, сами трябва да сте християнин. Това не означава, че трябва да бъдеш най-знаещият християнин в света, но трябва да разбираш вярата си и трябва да имаш сърце, центрирано към Бога.
Ефективен младежки работник ще може да демонстрира собствената си връзка с Бога като пример за тийнейджърите. Трудно е да научиш някого на нещо, което не правиш сам. Философията Да направя както аз, не както казвам, не n t отиват много далеч с тийнейджърите. Преданността, ежедневното време за молитва и ежедневното четене на Библия ще ви помогнат да се развиете в отношенията си с Бога и ще ви осигурят подкрепа в работата в младежкото лидерство.
Сърцето на слугата
Сърцето на слугата също е важно. Младежкото министерство отнема много работа. Най-вероятно ще трябва да сте на разположение, за да подпомогнете настройването, почистването и да присъствате на събития извън обикновените услуги. Младежките пастори често се нуждаят от много помощ при планирането и провеждането на мероприятия на младежкото министерство.
Без сърце на слугата ти не даваш християнски пример на своите ученици. Да си слуга е огромна част от това да си християнин. Христос беше слуга на човека и Той призова хората да бъдат служители един на друг. Това не означава, че трябва да бъдете роб на служението, но трябва да сте готови да помогнете, когато е възможно.
Големи рамене
Юношеството е трудно и християнските тийнейджъри не се различават. Само защото те са християни, не означава, че те не преминават през изпитания и скръб, както всички останали. Голям младежки работник е там за студентите. Той или тя има големи рамене, които могат да се справят със сълзи, смях, интроспекция и други. Като младежки работник вие носите тежестта на това, което се случва в учениците ви живота.
Младежките работници трябва да имат съпричастност към студентите, с които работят. Емпатията е в състояние да се поставите в обувките на студента. Също така трябва да имате добри умения за слушане. Не е добре само да чуете какво казва един ученик. Трябва да слушате активно и да задавате въпроси. Много от това, което казват тийнейджърите, е между редовете.
Голям младежки работник е на разположение за студентите по всяко време. Това не означава да жертвате личен живот, тъй като трябва да зададете граници, но това означава, че ако студент ви извика в криза на 2 am, това е номинално за курса. Тийн гневът не се случва само между часовете от 9 до 5.
Чувство за отговорност и авторитет
Да носиш отговорност е огромна част от това да бъдеш ефективен младежки работник. Вие сте лидер, а отговорността идва с територията. Вие сте отговорни за определени задачи, надзор и сте пример. Трябва да сте достатъчно авторитетни, за да поддържате учениците в ред. Това, че тийнейджърът е християнин, не означава, че те вземат най-добрите решения.
Като отговорен и авторитетен младежки работник, трябва да зададете граници, които да показват, че има линия между вас като приятел и лидер на студента. Някои действия изискват да се свържете с родители и пастори. Определени действия означават, че трябва да се изправите пред тийнейджър, за да му кажете, че тя греши.
Положително отношение
Няма нищо по-вредно за младежкото министерство от коварен лидер. Ако се оплаквате през цялото време, вашите ученици ще започнат да свързват негативни черти с младежката група и църквата като цяло. Дори в най-лошите моменти трябва да можете да облечете спокойно лице. Дръжте фокуса си върху стоката във всяка ситуация. Да, понякога е трудно, но като лидер трябва да държите студентите си съсредоточени в правилната посока.
Има голяма отговорност, когато станеш младежки лидер. Като се научите да подобрявате топ 5 характеристики на страхотен младежки лидер, можете да станете пример за студентите и други лидери. Вашата младежка група ще пожъне наградите, докато вашата група расте. Отделете време, за да намерите области, в които можете да се научите и да растете като лидер.
Псалм 78: 5 Той постанови устав за Яков и установи закона в Израел, който заповяда на нашите прадеди да учат децата си, (NIV)
